Unter TOP – Qualifikation werden solche Aufgaben verstanden, die ein Mitarbeiter zusätzlich zu seiner wertschöpfenden Tätigkeiten am Arbeitsplatz übernehmen kann. Um diese Aufgaben ausüben zu können, bedarf es jedoch einer besonderen, zusätzlich erworbenen Qualifizierung. Für die Ausübung einer TOP – Qualifikationsaufgabe erhalt der Mitarbeiter ein besonderes Entgelt, die sogenannte TOP – Qualifikationsvergütung.
Zu den Top-Qualifikationsaufgaben zählen:
A) Instandhaltungsbeauftragte(r)
Aufgaben mit intern erworbener Qualifikation
- Wartungsaufgaben nach Vorgabe XXX (wöchentliche bis einjährige)
- Durchführen schriftlicher Einstellanweisungen
- Instandsetzung von Arbeitsstationen entsprechend der Vorgabe der zentralen Instandhaltung
Voraussetzungen/ Qualifikation
- Handwerkliche Ausbildung oder Nachweis einer mehrjährigen handwerklichen Praxis
- Abschluß der Unternehmensintern erworbene Zusatzqualifikation durch die zentrale Instandhaltung z.B. im Bereich Mechanik, Elektrik, Elektronik, Nähmaschinenmechanik
Aufgaben mit extern erworbener Qualifikation
- Durchführen aller notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, um eine reibungslose Produktion gewährleisten zu können
Voraussetzungen/ Qualifikation
- Ausbildungsabschluß vor der IHK in den Gebieten Industriemechanik, Elektromechanik, Elektronik
- Arbeitsstationbezogene Schulungen intern oder durch Hersteller
- Einweisung durch Planer oder Kundenbetreuer intern - extern
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