Die Eingruppierung entscheidet über das Grundentgelt des Mitarbeiters. Die bisherige Eingruppierung aller MitarbeiterInnen in der Montage in die Lohngruppe ... wird von vielen als ungerecht empfunden, da je nach Arbeitsplatz schwierigere bzw. leichtere Aufgaben anfallen, dies bei der Vergütung aber nicht berücksichtigt wird.
Künftig orientiert sich die Eingruppierung der Mitarbeiter wesentlich stärker am Schwierigkeitsgrad seines Arbeitsplatzes und an seinen Fertigkeiten. Das heißt, seine Eingruppierung richtet sich nach:
· der Anzahl der Arbeitsstationen des Arbeitsplatzes (Fertigungslinie)
· der Anzahl der Arbeitsstationen, die er bedienen kann
· der Anzahl der Arbeitsstationen, die er einrichten/ rüsten kann
· dem Schwierigkeitsgrad des Bedienens der jeweiligen Arbeitsstationen
· dem Schwierigkeitsgrad des Einrichtens/ Rüstens der jeweiligen Arbeitsstationen
In regelmäßigen Abständen werden die Arbeitsplätze überprüft. Veränderungen, z.B. aufgrund neuer Maschinen, oder bei beireits zugeordneten Maschinen, z.B. aufgrund von SVP-Maßnahmen, werden zu entsprechenden Anpassungen führen.
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